首先歡迎您來我公司工作，為了能讓您有一個更好的工作環境，使我們的合作輕松愉快，請您仔細閱讀我公司新員工入廠的有關規定：
一、新入職的員工必須完整的填寫好入職申請表，必須保證向我公司提交的所有證件及資料等均真實有效。否則公司可隨時解除勞動關系，并追究相關經濟法律責任。主要有效證件資料如下：
1、一寸免冠相片兩張。
2、身份證原件及復印件；
3、高職管理人員需要學歷證件、資質（資格）證書、榮譽證書原件及復印件。
4、機械設備操作和電工人員需要操作證書復印件。各類汽車司機需要駕駛證。
5、工作履歷表一份。
6、體檢報告（縣級以上醫院開具的體檢報告）；
7、非本市戶口人員需提供暫住證；
二、公司每天上下班的時間為：
白班 上午8：00——12：00 下午14：00——18：00
以完成當天工作為前提.如需加班，由部門領導安排和填寫加班申請單。
三、員工每天錄指紋時間為上下班規定時間，每天共計4次。嚴格遵守公司考勤管理制度，（詳見公司《考勤管理制度》的內容）。
四、工資發放時間為次月1日，發放的是上個月工資。
五、社保、公積金購買
1、新員工每月15日前（含當天）入職的，當月購買，15日后入職的，次月購買；
2、新員工轉正后需要購買公積金時，在入職30天內向人事部提出要求。公司人事部負責辦理。無要求辦理的員工，公司人事部不予辦理。
六、凡轉正后員工辭職必須提前一個月提交辭職報告，同時辦理相關工作交接手續，否則，公司不予結算當月工資。
七、新入職的員工如對公司的管理等方面需要了解時，可以咨詢本部門領導或人事部。
再次歡迎您成為本公司的一員，因為有了你的加入公司的明天將會更加輝煌！
人事勞資部2015年3月18
對以上《新員工入職須知》本人已清晰了解并同意，本人一定會嚴格遵守公司的相關管理制度，如有違反愿意接受公司的相關處罰。
新員工簽名確認： 時間：
